吉安人事人才網
吉安[ 切換城市 ]
親愛的朋友您好：
切換城市分站，讓我們為您提供更優質精準的招聘信息。
點擊進入 吉安 或切換到下一個城市
有的用人單位超過法定上限約定長時間試用期，或者重復約定試用期。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當地政府規定的最低工資標準，或者不繳納社會保險費。還有的用人單位為了降低用人成本，大量招聘應屆高校畢業生，試用期約定較低的工資，等試用期結束后，便以各種...
求職不易，千萬警惕！
“小小職場，拿下！”——求職季必備指南，助力你脫穎而出
正值高校畢業生求職高峰期 一些不法分子往往 借此挖“坑”設陷 利用各種手段詐騙錢財 損害畢業生權益 甚至誤導﹑誘騙一些大學生 從事傳銷、信息網絡犯罪等活動
近日，人力資源社會保障部印發通知，部署啟動2024年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。
又到一年畢業季 今年高校畢業生 超過1170萬 再創新高
本課旨在闡述如果遇到公司惡意裁員，求職者站在員工個人權益角度如何應對？在鼓勵大家積極爭取的前提下，給出常規的維權流程，包括：協商——仲裁——上訴。
走過四五月份火熱的求職招聘季，眾多求職者找到了自己心儀的工作。入職之初，勞動合同的訂立至關重要。勞動合同是勞動者和用人單位之間的權利義務“明白紙”，關乎勞動者的各項勞動保障權益，也是用人單位規范管理、依法用工的重要依據。本期“政策直通車”，圍繞勞動合同...
“求職陷阱” 畢業生要注意！
業務辦理：18579369696
企業客服：18579369696
求職客服：18579369166
電子郵件：jarsrcw@jarsrcw.com